外資系は本当に業務がつらい。。 ただ、休みもおおいけど、首になったらすぐ首。 なので、派遣にも登録しているのです。 一応、派遣社員といえば、時給も高いし、仕事を探してもらえるし、融通が利くし、といいことだらけのような気がしますが、当然デメリットもあります。 ここでは派遣会社に登録して働く際のメリット・デメリットを紹介したいと思います。 ＜メリット＞ ①派遣会社に仕事を探してもらえる。 ②自分で仕事を選べる。 ③最初に契約した期間が終わればその仕事を終了することができる。 ④アルバイトやパートに比べて時給が高い。 ⑤企業側との合意があれば長期継続ができる。 ＜デメリット＞ ①仕事の依頼が来るまでに時間があいてしまう。 ②あまり条件を細かくしてしまうと、なかなか仕事が見つからない。 ③最初に雇用期間が決められている為、職場が安定しない。 ④時給制の場合が多く、ゴールデンウィークやお正月など、その月のお給料は企業の休みに左右される。 ⑤気に入った仕事が見つかっても、契約期間によりその会社に残れない場合がある。 上記に書いたメリット、デメリットを見比べてもらうとわかりますが、「派遣会社に仕事を探してもらえる代わりに、時間がかかってしまう場合がある。」「時給が高い代わりに、休日や仕事をしていない期間はお給料が発生しない。」など、メリットとデメリットは対になっていることが多いです。 これから派遣会社に登録しようと考えている方、派遣会社にはそれぞれ特徴がありますので、各社を比較してみることをオススメします。 何社かみたなかでこのアバンティという派遣会社がよさそうです。 URLをリンクしておきます。（http://www.avantistaff.com/）